Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) ogłosił konkurs nr POWR.02.04.00-IP.03-00-006/17 pn. „Profesjonalizacja kadr Instytucji Rynku Pracy poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji ich kluczowych pracowników – konkurs uzupełniający”.
Konkurs ogłoszono na typ operacji: „Szkolenia kluczowych i merytorycznych pracowników Instytucji Rynku Pracy” w zakresie wyłącznie:
W konkursie dofinansowanie będą mogły uzyskać jedynie projekty dotyczące szkoleń w zakresie wskazanym w punktach b i c.
Konkurs jest uzupełnieniem naboru ogłoszonego we wrześniu i grudniu 2016 r. Projekty składane w odpowiedzi na konkurs powinny przyczyniać się do realizacji celów PO WER, w szczególności muszą wpisywać się w realizację celu szczegółowego nr 2 Osi Priorytetowej II „Profesjonalizacja kadr Instytucji Rynku Pracy poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji ich kluczowych pracowników”.
Celem konkursu jest podniesienie kompetencji zawodowych pracowników IRP mających bezpośredni kontakt z klientem, zatrudnionych na terenie makroregionu III – obejmującego województwa: warmińsko-mazurskie, podlaskie, mazowieckie i lubelskie – dla co najmniej 600 pracowników oraz makroregionu IV – obejmującego województwa: świętokrzyskie, podkarpackie, śląskie i małopolskie – dla co najmniej 600 pracowników.
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 2014 r. wprowadziła nowe rozwiązania służące wsparciu osób bezrobotnych/poszukujących pracy oraz pracodawców. w związku z powyższym konieczne jest przeszkolenie pracowników IRP, którym powierzono funkcję doradcy klienta. Szkolenia będą miały na celu przekazanie nowych treści oraz wyposażenie uczestników szkoleń w umiejętności prowadzące do jak najbardziej efektywnej pracy z klientami urzędu pracy.
W konkursie mogą być realizowane szkolenia kluczowych i merytorycznych pracowników IRP wyłącznie w zakresie:
Powyższe szkolenia uwzględniają wyłącznie zmiany związane z przeprowadzoną w 2014 r. nowelizacją (w tym, przede wszystkim możliwością wykorzystania nowych instrumentów i usług, takich jak m.in. bony szkoleniowe, zatrudnieniowe, granty na telepracę) oraz wszystkimi zmianami przepisów, które nastąpią w okresie realizacji projektu.
Grupę docelową w konkursie stanowią wyłącznie:
Powyższe oznacza, że uczestnikami szkoleń realizowanych w ramach projektu mogą być wyłącznie w/w pracownicy IRP.
Okres realizacji projektu nie może być dłuższy niż 12 miesięcy.
Wnioskodawcami w konkursie, zgodnie z typem beneficjenta wskazanym w SzOOP, są:
W przypadku instytucji szkoleniowych wymagany jest wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Wnioskodawca musi posiadać niezbędną wiedzę i doświadczenie, tj. w okresie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w okresie prowadzenia działalności:
Nie ma wymogu realizacji projektu w partnerstwie.
Jeden wnioskodawca może złożyć maksymalnie 2 wnioski o dofinansowanie w ramach konkursu, o ile każdy wniosek dotyczyć będzie innego makroregionu.
W konkursie przewiduje się wyłonienie 1 projektu w makroregionie III i 1 projektu w makroregionie IV wskazanym w regulaminie konkursu.
Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie 1 projektu wyłonionego w konkursie wynosi 1 276 250 PLN. Minimalna wartość dofinansowania 1 projektu wynosi 500 000 PLN, a maksymalna wartość dofinansowania 1 projektu wynosi 1 276 250 PLN. Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 97,00 %, natomiast maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 84,28%. Wymagany jest wkład własny wnioskodawcy, co najmniej na poziomie 3,00% liczonych od całkowitej wartości projektu.
Wnioski w ramach konkursu będą przyjmowane od dnia 7 sierpnia 2017 r. (od godz. 0.00) do dnia 21 sierpnia 2017 r. (do godziny 23.59).
Zapytania w kwestiach dotyczących konkursu można kierować do Pani Małgorzaty Paszkowskiej pod nr telefonu: 22 461 63 58 lub na adres poczty elektronicznej: malgorzata.paszkowska@mrpips.gov.pl
Więcej informacji o konkursie można znaleźć pod adresem: http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/24-Modernizacja-publicznych-i-niepublicznych-sluzb-zatrudnienia-oraz-lepsze-dostosowanie-ich-do-potrzeb-rynku-pracy-17