„Twoja pierwsza praca z EURES” - nabór Komisji Europejskiej

Europejski program na rzecz zatrudnienia i Innowacji Społecznych (EaSI) jest instrumentem finansowym Komisji Europejskiej promującym wysoki poziomu jakości trwałego zatrudnienia, zagwarantowanie odpowiedniej i godnej ochrony socjalnej oraz walkę z długotrwałym bezrobociem, ubóstwem i wykluczeniem społecznym. W szczególności zwracającym uwagę na grupy społeczne najbardziej narażone, takie jak młodzież, na propagowanie równości kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną.

W ramach osi EURES Programu EaSI priorytetowym działaniem jest wspieranie mobilności geograficznej pracowników oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia transgenicznego poprzez rozwój partnerstwa transgenicznego oraz rozwój usług w zakresie rekrutacji i wprowadzania pracowników w zatrudnienie w tym przejrzystość ofert pracy, aplikacji i wszelkich związanych z nimi informacji dla osób poszukujących pracy, pracowników i pracodawców.

Dofinansowanie w ramach naboru „Twoja pierwsza praca z EURES" mogą otrzymać projekty wspierające młodych ludzi (18-35 lat) chętnych do znalezienia pracy, stażu lub praktyki zawodowej i przeniesienia się do innego państwa członkowskiego w zawarciu umowy z pracodawcą, a także projekty jednocześnie przyczyniające się do:

• swobodnego przepływu pracowników, jak określono w Traktacie o funkcjonowaniu Unii Europejskiej ( TFUE, Art. 45.);
• zatrudnienia na trudnych do obsadzenia wakatach z dostępnej puli siły roboczej młodzieży na poziomie UE, EFTA, EOG;
• opracowania kompleksowych usług wsparcia mobilności w krajach UE, EFTA / EOG oraz do podniesienia jakości usług świadczonych na rzecz pracodawców, którzy chcą zatrudnić pracowników z innych krajów UE, EFTA, EOG;
• opracowania usług pośrednictwa i narzędzi pomocy w przejściu od kształcenia do zatrudnienia dla praktykantów i stażystów;
• rozwiązania problemów w mobilności pracy;
• przetestowania innowacyjnych sposobów integracji młodych mobilnych kandydatów do kraju przyjmującego, w szczególności skutkujących rozwojem "przyjaznej i kulturalnej integracji".

O dotacje mogą ubiegać się Konsorcja składające się z co najmniej siedmiu organizacji mających siedzibę w co najmniej siedmiu różnych państwach członkowskich UE lub innych państwach uczestniczących w Programie EaSI - EURES. Co najmniej pięć z tych organizacji musi być organizacją członkowską EURES. Podmioty ubiegające się o dofinansowanie w ramach konsorcjum muszą posiadać osobowość prawną i być zarejestrowane w jednym z państw członkowskich UE, EFTA lub EEA.

Wnioskodawcą może być Krajowe Biuro Koordynacji EURES. Partnerami natomiast organizacje członkowskie EURES (publiczne i prywatne podmioty na rynku pracy, w tym organizacje pozarządowe) świadczące usługi w zakresie zatrudnienia i pośrednictwa pracy i/lub usług edukacyjnych, szkoleniowych, informacyjnych, poradnictwa zawodowego, doradztwa prawnego, lub inne równoważne.

Orientacyjny budżet przeznaczony na realizację programu „Twoja pierwsza praca z EURES" wynosi 6 000 000 euro.

Wkład finansowy UE nie może przekroczyć 95% wartości projektu. Wkład własny wymagany jest na poziomie 5 %.

Komisja Europejska zamierza dotować przede wszystkim projekty na dużą skalę. Przybliżona średnia wartość kwalifikowalnej kwoty dofinansowania jednego projektu wynosić od 4 do 6 mln euro.

Termin ostateczny składania wniosków upływa w dniu 18 marca 2016 roku.

Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać na stronie internetowej: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=629&langId=en&callId=468&furtherCalls=yes