Webinar w Centrum Obywatelskim w Krakowie - 10 zasad partnerskiego przywództwa

Zapraszamy na kolejne spotkanie z Turkusową Liderką – Magdaleną Binkiewicz, która przeprowadzi warsztat pt. „10 zasad partnerskiego przywództwa”.

Jeżeli chcesz poznać partnerskie metody zarządzania oparte na zaufaniu i pracy zespołowej – to szkolenie jest dla Ciebie!

Link do zapisów TUTAJ.

Warsztat odbędzie się w dwóch częściach:

• 19.04.2021 r. (poniedziałek) – część I, godz. 18:00–20:00,
• 21.04.201 r. (środa) – część II, godz. 18:00–20:00.

Założenia Partnerskiego Przywództwa:

każdy z nas ma inne zasoby, talenty, umiejętności. Jako różnorodny zespół tworzymy pełnię, bo dzięki temu, że jesteśmy różnie wyposażeni – uzupełniamy się nawzajem. Mądrość zespołu jest większa od mądrości jednostki, zgodnie z zasadą „nikt z nas nie jest tak bystry, jak my wszyscy”. Świat się zmienia i my też powinniśmy nadążać za tym co dzieje się wokół nas (a może „wyprzedzać rzeczywistość”?).

100 lat temu „mądry szef” zarządzał „rękami do pracy”, ale praca była powtarzalna, mało skomplikowana i monotonna. Dziś jest inaczej. W dobie złożoności, różnorodności i specjalizacji, firmy potrzebują nie tylko rąk do pracy, ale również głowy i serca, czyli zaangażowania pracowników.

10 ZASAD PARTNERSKIEGO PRZYWÓDZTWA:

1. Poznaj siebie.
2. Stwarzaj bezpieczną przestrzeń do wymiany myśli, poglądów, pomysłów.
3. Pozwól ludziom eksperymentować.
4. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze. Doceniaj!
5. Bądź odważny! Ludzie podążają za Tobą.
6. Udzielaj informacji zwrotnej.
7. Słuchaj, słuchaj, słuchaj…
8. Zarażaj swoim entuzjazmem, szczególnie, wtedy gdy inni się poddają.
9. Wspieraj swój Zespół.
10. Nie narzekaj na swoich ludzi. Stwórz super drużynę, z osób które są wokół Ciebie.

Warsztat poprowadzi:

Magdalena Binkiewicz - Turkusowa Liderka, HR Manager, trenerka i coach, propagatorka partnerskich metod zarządzania opartych na zaufaniu i pracy zespołowej. Pomaga liderom we wdrażaniu turkusu. Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Gdańskim i Podyplomowe Studium Public Relations w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Jest również absolwentką programu Swedish Institute Management Programme Northern Europe, którego celem jest zwiększenie kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przywództwa wśród liderów Europy Północnej. Życiowe motto: „Ludzie są jak kwiaty – stworzeni do tego, aby się rozwijać” – André Liégé.

Zapraszamy!