Zarządzanie partycypacyjne w NGO – komu jest potrzebne i jak wprowadzić je w życie?

Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych zaprasza na kolejne spotkanie konsultacyjne z cyklu Human Resources w NGO.

Głównym celem zarządzania partycypacyjnego w organizacji jest oddanie członkom zespołu większej sprawczości. Sprzyja to zwiększaniu zaangażowania w działalność NGO i pogłębianiu identyfikacji z jej misją. Jest jednak również bardziej ryzykowne, niż klasyczne modele zarządzania – i nie można o tym zapominać.

Podczas najbliższego spotkania przyjrzymy się bliżej kwestii zarządzania partycypacyjnego i wspólnie poszukamy odpowiedzi na pytania:

• Czym tak naprawdę jest i jak przekłada się na codzienną pracę w NGO?
• Jakie korzyści przynosi organizacji, czy i kiedy warto je wprowadzać?
• Czy jest odpowiedzią na aktualne wyzwania i kryzysy, z jakimi przyszło nam się mierzyć?
• Czy powinno być standardem w organizacjach pozarządowych

Spotkanie odbędzie się w dniu 30.11.2022 r., w godzinach 10:00–12:00.

Zarejestruj się na wydarzenie.

W przyszłym roku planujemy objąć naszym bezpłatnym wsparciem 16 organizacji, które chcą wdrożyć w swoje struktury standardy HR w NGO. Pierwszeństwo w rekrutacji będą miały te organizacje, które mieliśmy już okazję poznać na spotkaniach konsultacyjnych. Tym serdeczniej zapraszamy do udziału!