Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił konkurs nr FERS.01.02-IP.06-003/24 na realizację projektów w ramach Działania 01.02 Rozwój publicznych służb zatrudnienia Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Celem projektu jest podwyższenie kwalifikacji i zdobycie nowych kompetencji przez pracowników publicznych służb zatrudnienia, w tym pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego ds. pracy, powiatowych urzędów pracy, wojewódzkich urzędów pracy i urzędów wojewódzkich, niezbędnych do skutecznego i efektywnego udzielania wsparcia osobom znajdującym się poza rynkiem pracy.
Wnioskodawca musi zapewnić przeprowadzenie dwusemestralnych studiów podyplomowych dla pracowników PSZ w IV subregionach:
Do dofinansowania zostanie wybrany projekt, który będzie obejmował 4 wskazane powyżej subregiony. Łączna liczba przeszkolonych osób we wszystkich subregionach będzie zgodna ze wskaźnikiem produktu, tj. 2100. Uczestnicy projektu będą mogli wybrać subregion, w którym podejmą studia podyplomowe.
Program studiów podyplomowych będzie musiał uwzględniać, oprócz zagadnień wynikających z badania potrzeb szkoleniowych, również warsztat profesjonalnego pracownika PSZ w pracy z osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym m.in. z osobami z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnymi, cudzoziemcami, osobami powyżej 50 r.ż., osobami poniżej 30 r.ż. oraz z osobami zagrożonymi dyskryminacją ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną oraz tematykę związaną z wyzwaniami współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem zielonej i cyfrowej transformacji.
Program studiów będzie realizowany poprzez m.in. zajęcia warsztatowe oraz pracę w grupach, które pozwolą uczestnikom zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności (metody i narzędzia) do pracy z osobami pozostającymi poza rynkiem pracy, również przy wykorzystaniu aktywnych form edukacji (np. symulacji niepełnosprawności). W tym zakresie proponowana jest współpraca ze specjalistycznymi organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Studia będą mogły być przeprowadzone w formule hybrydowej (tj. stacjonarnie oraz on-line), pod warunkiem, iż wypracowany na podstawie badań potrzeb program studiów podyplomowych umożliwi przeprowadzenie części zajęć w formule on-line.
Projekt realizowany będzie przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy.
W ramach naboru podmiotami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie są:
Wnioskodawca lub partner musi być uprawniony do realizacji studiów podyplomowych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i musi wykazać doświadczenie w organizacji i realizacji co najmniej 1 edycji studiów podyplomowych w okresie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.
Wnioskodawca lub partner musi posiadać doświadczenie w zakresie realizacji co najmniej 3 projektów szkoleniowych dotyczących tematyki rynku pracy lub 3 projektów edukacyjnych w zakresie np. doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy czy planowania kariery zawodowej.
Jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu – jako wnioskodawca lub partner – nie więcej niż raz we wniosku o dofinansowanie.
Kwota przeznaczona na nabór wynosi 21 000 000,00 zł. Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3%.
Termin składania wniosków upływa 29 lipca 2024 r. o godz. 14:00.
Pytania dotyczące naboru można kierować do p. Karoliny Golonka, tel. +48 538 117 417; e-mail: karolina.golonka@mrips.gov.pl
Szczegółowe informacje dostępne są pod adresem: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/12-rozwoj-publicznych-sluzb-zatrudnienia-1/