Kluczowe kompetencje dla sektorów 3 - nabór wniosków

Przedmiotem (celem) naboru jest dofinansowanie projektów, których realizacja pozwoli na wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia (cel szczegółowy działania FERS.01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki). Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektów wdrażających rekomendacje rad sektorowych ds. kompetencji oraz Rady Programowej ds. kompetencji w 3 sektorach gospodarki Polski tj.

• Life Sciences,
• Rozporządzanie Nieruchomościami,
• Transport Drogowy i Logistyka Transportu Drogowego.

Projekty wybrane w naborze będą dotyczyć usług rozwojowych o charakterze szkoleniowym lub doradczym z efektem edukacyjnym dla przedsiębiorców i przedsiębiorczyń i ich pracowników lub pracownic, w ramach których nabędą lub podniosą swoje kompetencje w obszarach wynikających z ww. rekomendacji.

W ramach projektu można uzyskać dofinansowanie na działania dotyczące:

1. rekrutacji przedsiębiorców i przedsiębiorczyń do projektu,
2. pomocy w wyborze usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) odpowiadających na zidentyfikowane przez przedsiębiorcę potrzeby i zgodnych z opisem rekomendacji SRK lub RPK,
3. refundacji kosztów usług rozwojowych zakupionych przez przedsiębiorców za pośrednictwem BUR, monitoringu usług rozwojowych.

Przedmiotem dofinansowania mogą być wyłącznie projekty ogólnopolskie.

W Naborze zostanie wybrany maksymalnie 1 Projekt w każdym sektorze, co oznacza, że w Naborze wybrane do dofinansowania zostaną maksymalnie 3 Projekty.
Wnioskodawcami mogą być:

1. przedsiębiorcy lub przedsiębiorczynie;
2. podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego;
3. podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców;
4. partnerzy społeczni i gospodarczy w rozumieniu ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2025 r. poz. 198, z późn. zm.)
5. organizacje pracodawców i organizacje związkowe, reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2026 r. poz. 836);
6. podmioty, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571, z późn. zm.);
7. stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.

Projekt (pierwsza grupa wniosków) może rozpocząć się nie później niż 1 lutego 2027 r. i musi zakończyć się nie później niż 31 grudnia 2029 r.

Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 90% wartości kosztów kwalifikowalnych projektu. Wnioskodawca jest zobowiązany do zapewnienia wkładu własnego. Dostępna w naborze alokacja wynosi 40 779 122,00 zł, w tym kwota dofinansowania wynosi 36 701 209,80 zł, przy czym ostateczna kwota alokacji może ulec zmianie w zależności od kursu Euro określonego przez Europejski Bank Centralny (EBC) na etapie kontraktowania środków. Zgodnie z kryterium dostępu nr 4, średni koszt wsparcia w ramach Projektu na pracownika lub pracownicę przedsiębiorstwa nie może przekroczyć 14 615,38 zł.

Wnioski o dofinansowanie można składać w terminie od 2 grudnia 2026 r. do 16 listopada 2027 r. do godziny 23:59, w terminach Naborów określonych dla danych grup wniosków zgodnie z harmonogramem Naboru. I etap naboru wniosków trwa od 2 do 14 grudnia 2026 r. do godz. 23:59.

Szczegółowe informacje o konkursie można znaleźć pod adresem: https://fers.parp.gov.pl/component/grants/grants/kluczowe-kompetencje-dla-sektorow-3#dokumenty