Zarządzanie partycypacyjne w NGO – komu jest potrzebne i jak wprowadzić je w życie?
Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych zaprasza na kolejne spotkanie konsultacyjne z cyklu Human Resources w NGO.
Głównym celem zarządzania partycypacyjnego w organizacji jest oddanie członkom zespołu większej sprawczości. Sprzyja to zwiększaniu zaangażowania w działalność NGO i pogłębianiu identyfikacji z jej misją. Jest jednak również bardziej ryzykowne, niż klasyczne modele zarządzania – i nie można o tym zapominać.
Podczas najbliższego spotkania przyjrzymy się bliżej kwestii zarządzania partycypacyjnego i wspólnie poszukamy odpowiedzi na pytania:
- Czym tak naprawdę jest i jak przekłada się na codzienną pracę w NGO?
- Jakie korzyści przynosi organizacji, czy i kiedy warto je wprowadzać?
- Czy jest odpowiedzią na aktualne wyzwania i kryzysy, z jakimi przyszło nam się mierzyć?
- Czy powinno być standardem w organizacjach pozarządowych
Spotkanie odbędzie się w dniu 30.11.2022 r., w godzinach 10:00–12:00.
Zarejestruj się na wydarzenie.
W przyszłym roku planujemy objąć naszym bezpłatnym wsparciem 16 organizacji, które chcą wdrożyć w swoje struktury standardy HR w NGO. Pierwszeństwo w rekrutacji będą miały te organizacje, które mieliśmy już okazję poznać na spotkaniach konsultacyjnych. Tym serdeczniej zapraszamy do udziału!
