Ogłoszono konkurs w ramach PO WER 2.21

Przedmiotem konkursu jest dofinansowanie projektów, które przyczynią się do wzrostu liczby przedsiębiorstw objętych działaniami służącymi poprawie zarządzania, rozwojowi kapitału ludzkiego oraz wspierającymi procesy innowacyjne (cel szczegółowy działania 2.21 PO WER) dzięki zwiększeniu adaptacyjności firm rodzinnych z sektora MMSP poprzez szkolenia i doradztwo w zakresie sukcesji.

W projekcie uczestniczyć będą przedsiębiorcy rodzinni (i ich pracownicy) z sektora MMSP, którzy przewidują, że w ich firmie dokona się zmiana pokoleniowa, czyli nastąpi przekazanie firmy w ręce kolejnego pokolenia.

Konkurs realizowany jest na terenie całej Polski, w podziale na pięć następujących makroregionów:

• Makroregion 1 – województwo: kujawsko-pomorskie, podlaskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie;
• Makroregion 2 – województwo: lubelskie, mazowieckie;
• Makroregion 3 – województwo: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie;
• Makroregion 4 – województwo: łódzkie, opolskie, śląskie;
• Makroregion 5 – województwo: dolnośląskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie, wielkopolskie.

Okres realizacji projektu składanego w odpowiedzi na niniejszy konkurs nie może przekraczać 60 miesięcy i daty 30 czerwca 2023 r.

W ramach konkursu o dofinansowanie realizacji projektów szkoleniowych lub doradczych dla mikro, małych lub średnich przedsiębiorców w zakresie sukcesji w firmach rodzinnych mogą aplikować:

1. podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców;
2. podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego;
3. reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
4. organizacje pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców;
5. organizacje samorządu gospodarczego w rozumieniu ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle;
6. organizacje związkowe w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych;
7. przedsiębiorcy.

Wsparcie w zakresie sukcesji w firmach rodzinnych może być udzielone podmiotowi, który posiada niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie w prowadzeniu działań wspierających firmy rodzinne.
Jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu – jako wnioskodawca albo partner – nie więcej niż dwa razy we wnioskach o dofinansowanie, z zastrzeżeniem, że nie może występować dwukrotnie w tym samym Makroregionie.

Dostępna w konkursie alokacja wynosi 20 000 000,00 PLN, w tym maksymalna kwota dofinansowania to 18 000 000,00 PLN. Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 90% wartości wydatków kwalifikowalnych projektu. Wymagany jest wkład własny wnioskodawcy w wysokości co najmniej 10% wartości wydatków kwalifikowanych projektu.
Alokacja na konkurs została podzielona zgodnie z poniższym zestawieniem:

                  
Na terenie każdego Makroregionu realizowany będzie 1 projekt, co oznacza, że w konkursie wybranych do dofinansowania zostanie maksymalnie 5 projektów.

Wnioski o dofinansowanie będą przyjmowane w dniach od 12 marca do 10 kwietnia 2018 r.

Szczegółowe informacje o konkursie dostępne są pod adresem: http://power.parp.gov.pl/dokumentacja/dokumentacja-konkursu-sukcesja-w-firmach-rodzinnych