Konkurs FERS dotyczący studiów podyplomowych pracowników OHP

Wnioskodawca obejmie wsparciem w postaci dwusemestralnych studiów podyplomowych pracowników OHP odpowiedzialnych za tworzenie strategii działalności OHP w zakresie kształcenia, wychowania i zatrudnienia młodzieży oraz pracowników OHP udzielających wsparcia osobom z tej grupy docelowej. Uczestnicy projektu zostaną wyposażeni w kwalifikacje i kompetencje, potwierdzone świadectwem ukończenia studiów podyplomowych, niezbędnych do pracy z młodzieżą znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Wnioskodawca zapewni przeprowadzenie dwusemestralnych studiów podyplomowych dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy w wymienionych subregionach:

• I subregion centralny (województwa: łódzkie, mazowieckie, kujawsko–pomorskie)
• II subregion południowy (województwa: małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie)
• III subregion wschodni (województwa: lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie)
• IV subregion północno–zachodni (województwa: lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie, warmińsko– mazurskie).

Do dofinansowania zostanie wybrany projekt, który będzie obejmował 4 wskazane subregiony z uwzględnieniem maksymalnej kwoty 4 000 000 zł (w kwocie tej należy uwzględnić koszty dojazdów, wyżywienia i zakwaterowania uczestników na zjazdach realizowanych w trybie stacjonarnym). Łączna liczba przeszkolonych osób we wszystkich subregionach będzie zgodna ze wskaźnikiem produktu, tj. 400 osób. Uczestnicy projektu będą mogli wybrać subregion, w którym podejmą studia podyplomowe.

Okres realizacji projektu w niniejszym konkursie nie może być dłuższy niż 24 miesiące.

W ramach naboru podmiotami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie są:

1. Administracja rządowa – administracja centralna (Prezes Rady Ministrów, Rada Ministrów, ministrowie oraz centralne organy administracji rządowej) oraz administracja terenowa (wojewoda i służby działające regionalnie),
2. Publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, pozostałe instytucje określone w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620), które realizują zadania państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
3. Jednostki naukowe – podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742,)
4. Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego – jednostki utworzone przez gminę zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463, 1688);
5. Jednostki Samorządu Terytorialnego – lokalna lub regionalna wspólnota samorządowa utworzona na podstawie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463, 1688), ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107) i ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2023 r., poz. 572, 1688);
6. Organizacje badawcze – podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, 1088, 1234, 1672, 1872 i 2005), będące organizacją prowadzącą badania i upowszechniające wiedzę w rozumieniu art. 2 pkt 83 rozporządzenia nr 651/2014, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa wyższego z dnia 19 sierpnia 2020 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej za pośrednictwem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. poz. 1456);
7. Organizacje pozarządowe – podmioty, o którym mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2023 r. poz. 571);
8. Organizacje zrzeszające pracodawców – podmioty, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. z 2022 r. poz. 97);
9. Podmioty ekonomii społecznej – podmioty, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 113);
10. Uczelnie – podmioty, o którym mowa w art. 9 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 124, 227);
11. Związki zawodowe – podmioty, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854).

Jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu – jako wnioskodawca lub partner – nie więcej niż raz we wniosku o dofinansowanie.

Wnioskodawca lub partner:

• jest uprawniony do realizacji studiów podyplomowych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i wykaże doświadczenie w organizacji i realizacji co najmniej 1 edycji studiów podyplomowych w okresie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie
• posiada doświadczenie w zakresie realizacji co najmniej 3 projektów szkoleniowych dotyczących tematyki rynku pracy lub 3 projektów edukacyjnych dotyczących tematyki doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy, planowania kariery zawodowej, pedagogiki specjalnej, resocjalizacji lub socjoterapii.

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektu wyłonionego w konkursie to 4 000 000,00 PLN. Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie ze środków krajowych przyznane beneficjentowi przez właściwą instytucję) wynosi 97,00%. Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3%.

Wnioski można składać w terminie od 29 grudnia 2025 r. do 9 lutego 2026 r.

Pytania dotyczące naboru można kierować do Pani Karoliny Golonka, tel.: +48 538 117 417, adres e–mail: karolina.golonka@mrpips.gov.pl

Szczegółowe informacje o konkursie można znaleźć pod adresem: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/12-rozwoj-publicznych-sluzb-zatrudnienia-rozwoj-kwalifikacji-i-kompetencji-pracownikow-ochotniczych-hufcow-pracy/