Wsparcie na studia podyplomowe dla PSZ

Celem projektu jest podwyższenie kwalifikacji i zdobycie nowych kompetencji przez pracowników publicznych służb zatrudnienia, w tym pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego ds. pracy, powiatowych urzędów pracy, wojewódzkich urzędów pracy i urzędów wojewódzkich, niezbędnych do skutecznego i efektywnego udzielania wsparcia osobom znajdującym się poza rynkiem pracy. 

Wnioskodawca musi zapewnić przeprowadzenie dwusemestralnych studiów podyplomowych dla pracowników PSZ w IV subregionach: 

• centralnym (województwa: łódzkie, mazowieckie, kujawsko-pomorskie) – studiami podyplomowymi objętych zostanie minimum 400 osób 
• południowym (województwa: małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie) – studiami podyplomowymi objętych zostanie minimum 500 osób 
• wschodnim (województwa: lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie) – studiami podyplomowymi objętych zostanie minimum 350 osób 
• północno-zachodnim (województwa: lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie) – studiami podyplomowymi objętych zostanie minimum 400 osób.

Do dofinansowania zostanie wybrany projekt, który będzie obejmował 4 wskazane powyżej subregiony. Łączna liczba przeszkolonych osób we wszystkich subregionach będzie zgodna ze wskaźnikiem produktu, tj. 2100. Uczestnicy projektu będą mogli wybrać subregion, w którym podejmą studia podyplomowe.

Program studiów podyplomowych będzie musiał uwzględniać, oprócz zagadnień wynikających z badania potrzeb szkoleniowych, również warsztat profesjonalnego pracownika PSZ w pracy z osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym m.in. z osobami z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnymi, cudzoziemcami, osobami powyżej 50 r.ż., osobami poniżej 30 r.ż. oraz z osobami zagrożonymi dyskryminacją ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną oraz tematykę związaną z wyzwaniami współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem zielonej i cyfrowej transformacji. 

Program studiów będzie realizowany poprzez m.in. zajęcia warsztatowe oraz pracę w grupach, które pozwolą uczestnikom zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności (metody i narzędzia) do pracy z osobami pozostającymi poza rynkiem pracy, również przy wykorzystaniu aktywnych form edukacji (np. symulacji niepełnosprawności). W tym zakresie proponowana jest współpraca ze specjalistycznymi organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 

Studia będą mogły być przeprowadzone w formule hybrydowej (tj. stacjonarnie oraz on-line), pod warunkiem, iż wypracowany na podstawie badań potrzeb program studiów podyplomowych umożliwi przeprowadzenie części zajęć w formule on-line.

Projekt realizowany będzie przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy.

W ramach naboru podmiotami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie są: 

1. Administracja rządowa – administracja centralna (Prezes Rady Ministrów, Rada Ministrów, ministrowie oraz centralne organy administracji rządowej) zgodnie z ustawą z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2023 r. poz. 1195, 1234, 1641) oraz administracja terenowa (wojewoda i służby działające regionalnie), zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o terenowych organach rządowej administracji ogólnej (Dz. U. z 1998 r. Nr 32, poz. 176). 
2. Instytucje rynku pracy – zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 475.) są to: 
   1. publiczne służby zatrudnienia; 
   2. Ochotnicze Hufce Pracy; 
   3. agencje zatrudnienia; 
   4. instytucje szkoleniowe; 
   5. instytucje dialogu społecznego; 
   6. instytucje partnerstwa lokalnego. 
3. Jednostki naukowe – podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742,) 
4. Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego – jednostki utworzone przez gminę zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463, 1688); 
5. Jednostki Samorządu Terytorialnego – lokalna lub regionalna wspólnota samorządowa utworzona na podstawie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463, 1688), ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107) i ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2023 r., poz. 572, 1688); 
6. Organizacje badawcze – podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, 1088, 1234, 1672, 1872 i 2005), będące organizacją prowadzącą badania i upowszechniające wiedzę w rozumieniu art. 2 pkt 83 rozporządzenia nr 651/2014, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa wyższego z dnia 19 sierpnia 2020 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej za pośrednictwem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. poz. 1456); 
7. Organizacje pozarządowe – podmioty, o którym mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2023 r. poz. 571); 
8. Organizacje zrzeszające pracodawców – podmioty, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. z 2022 r. poz. 97); 
9. Podmioty ekonomii społecznej – podmioty, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 113); 
10. Uczelnie – podmioty, o którym mowa w art. 9 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 124, 227); 
11. Związki zawodowe – podmioty, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854).

Wnioskodawca lub partner musi być uprawniony do realizacji studiów podyplomowych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i musi wykazać doświadczenie w organizacji i realizacji co najmniej 1 edycji studiów podyplomowych w okresie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.

Wnioskodawca lub partner musi posiadać doświadczenie w zakresie realizacji co najmniej 3 projektów szkoleniowych dotyczących tematyki rynku pracy lub 3 projektów edukacyjnych w zakresie np. doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy czy planowania kariery zawodowej.

Jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu – jako wnioskodawca lub partner – nie więcej niż raz we wniosku o dofinansowanie.

Kwota przeznaczona na nabór wynosi 21 000 000,00 zł. Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3%.

Termin składania wniosków upływa 29 lipca 2024 r. o godz. 14:00.

Pytania dotyczące naboru można kierować do p. Karoliny Golonka, tel. +48 538 117 417; e-mail: karolina.golonka@mrips.gov.pl 

Szczegółowe informacje dostępne są pod adresem: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/12-rozwoj-publicznych-sluzb-zatrudnienia-1/